Diário de campo 2

 

 

Interveninentes: 

  • Diretora do Centro de Formação de Escolas Padre Antónrio Vieira

  • Estagiárias

 

    Objetivos:

  • Apresentar a proposta;

  • Conhecer o funcionamento da Associação;

 
 

O diário de campo diz respeito à visita ao Centro de Formação de Escolas Padre António Vieira. Este centro de formação foi-nos mencionado pela docente de Modelos de Formação uma vez que, como esta tinha facultado outro centro a umas colegas, o grupo optou por ir falar com a mesma.

A docente falou com a diretora do centro a cerca da possibilidade de nós podermos fazer o nosso estágio, no qual esta não fez nenhuma oposição e, deste modo acabámos por marcar uma reunião com a diretora, com o intuito de conhecer a dinâmica do centro, ou seja, se tinha formações a decorrer no momento, entre outros aspetos. 

Quando chegámos ao centro de formação fiquei muito satisfeita com o espaço porque, apesar de se localizar numa escola havia quase um pavilhão só para o centro de formação o que me deixou de imediato entusiasmada. A diretora do centro também se mostrou muito disponível em falar connosco descrevendo, em linhas gerais, tudo o que era essencial sabermos à priori sobre o centro. 

Primeiramente  o grupo começou por explicitar o que pretendia com o centro, nomeadamente descrevemos os objetivos do trabalho onde facultámos a informação que a docente nos tinha dado e esclarecermos algumas dúvidas de forma a saber se era possível estagiar neste local ou não.

Posteriormente a diretora começou por nos mostrar o plano de formações, que à primeira leitura me pareceu muito bem delineado e preenchido, contudo,  quando tudo parecia que podia dar certo, a diretora começou por mencionar  que não sabia se a formações que estavam descriminadas no plano iriam decorrer, uma vez que até a data a maioria das formações tinha poucos docentes inscritos. Segundo a diretora não era viável realizar formações com menos de dez formandos.     

Neste sentido, as expetativas começaram a descair porque o que foi pensado com a minha colega de trabalho é que jamais iriamos para um centro  onde as formações eram inexistentes ou se este estivesse estagnado.

De fato, a vontade de a diretora, em permanecermos no centro, era enorme na medida em que até nos propôs construir uma livraria digital e deste modo seria o nosso projeto de intervenção.

Depois da reunião terminada o meu grupo decidiu que iria tentar encontrar um centro mais viável mas caso isso não acontecesse iríamos ficar neste uma vez que, embora o centro estivesse estagnado sempre tínhamos algo em que pudéssemos intervir.